Deepening 6S: Ryan Electric spúšťa fázu revízie a školenia
Ryan Electric práve dokončil 4-rekapituláciu 6S{3}}a-vlakový šprint, zaisťoval zisky a poháňal nepretržité zisky z objednávok na mieste. Stretnutie signalizovalo odhodlanie spoločnosti Ryan Electric vylepšiť riadenie jadra a upevniť kultúru každodennej dokonalosti.
Li Xuezhi, zástupca generálneho riaditeľa výrobného prevádzkového centra, vykonal starostlivo navrhnutý modul školenia navrhnutý tak, aby poskytoval maximálny účinok.
1. Vizuálny vplyv prostredníctvom porovnania: Stretnutie odštartovalo pozoruhodnou prehliadkou obrázkov pred-a{2}}po z rôznych workshopov, ktoré ponúkajú živé vizuálne znázornenie pozoruhodných premien poháňaných iniciatívami 6S a konkrétne výhody pre všetkých účastníkov.
2. Insights Frontline: Mimoriadnym vrcholom bola relácia zdieľania medzi zamestnancami, na ktorej sa niekoľko zamestnancov v prvej línii podelilo o praktické skúsenosti-. Jeden zamestnanec poznamenal: „Vedenie 6S nielenže urobilo náš pracovný priestor čistejším a systematickejším, ale umožnilo nám tiež pestovať si lepšie pracovné návyky, čo výrazne zvýšilo našu celkovú efektivitu.“ Ďalší zamestnanec doplnil: „Prišli sme na to, že estetická{5}záležitosť na pracovisku je len{5} dôležitou súčasťou organizácie{5} na bezpečnosť a zabezpečenie kvality."
3. Posilnenie základných princípov: Školenie zahŕňalo dôkladné zopakovanie základov 6S, zopakovanie jeho kľúčových princípov-Triediť, usporiadať, lesknúť, štandardizovať, udržiavať a bezpečnosť-, ako aj osvedčené implementačné metodológie.
Zasadnutie ďalej ponúklo jasné strategické usmernenia pre ďalšiu fázu. Yin Fangzhen, námestník generálneho riaditeľa pre prevádzku, predložil špecifické požiadavky, pričom zdôraznil potrebu vytvoriť dlhodobý-mechanizmus integráciou 6S do denných ukazovateľov výkonnosti a vyzval vedúcich oddelení, aby išli príkladom a inšpirovali k plnej účasti zamestnancov.
Generálny manažér Li Zhong vo svojich záverečných slovách plne uznal pokrok dosiahnutý počas tejto fázy. Zdôraznil, že „riadenie 6S je kritickou iniciatívou na zvýšenie našich základných prevádzkových kritérií“, pričom vyzval na vytrvalé úsilie a dlhodobú-oddanosť. Vyzval všetkých zamestnancov, aby začlenili princípy 6S do svojich každodenných postupov a spoločne sa usilovali o vytvorenie referenčného podniku.
Aby som to zhrnul, pre Ryan Electric presahuje 6S iba čistotu a základnú poriadok. Slúži ako životne dôležitý nástroj na zvýšenie efektívnosti, presadzovania bezpečnosti a podpory profesionálnej prísnosti. Spoločnosť dodržuje záväzok neustále podporovať riadenie 6S, podporovať štandardizovanejšie, dobre{4}}organizované a vysoko efektívne výrobné prostredie. Táto trvalo udržateľná iniciatíva upevňuje základný kameň trvalo udržateľného rozvoja, pretože celý tím spolupracuje na udržiavaní bezpečného,{6}}}} dobre organizovaného pracoviska.
Pokračujme v budovaní bezpečnejšieho, čistejšieho a efektívnejšieho pracoviska, čím sa upevnia pevné základy pre dlhodobý-udržateľný rozvoj spoločnosti Ryan Electric!
